Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Human Resources in der chemischen Industrie? Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die HR-Prozesse aktiv gestalten.

• Du unterstützt die HR-Leitung und HR Business Partner bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Lifecycle.
• Du erfasst und pflegst HR-Stammdaten im SAP und im Zeitmanagementsystem Interflex.
• Du erstellst monatliche Statistiken, Auswertungen und HR-Kennzahlen.
• Du arbeitest aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit.
• Du organisierst Events und Culture Days.
• Du unterstützt administrativ im Unfall- und Absenzenmanagement.
• Du bist für das Bestellwesen und die Rechnungsprüfung im HR zuständig.
• Du verwaltest HR-Dokumente und unterstützt bei der Verwaltung temporärer Mitarbeitender.
• Du erledigst weitere administrative Aufgaben, auch im Kontakt mit Behörden.
• Du betreust ein zentrales E-Mail-Postfach.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR mit.
• Du hast gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher und hast gute Englischkenntnisse.
• Du bist kommunikativ, teamfähig und dienstleistungsorientiert.
• Du arbeitest gerne selbstständig, flexibel und mit Hands-on-Mentalität.

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der chemischen Industrie.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.