Starte jetzt durch und bring frischen Wind in deine Karriere! Du prägst das Qualitätsmanagement in der Charcuterie mit deinem Fachwissen, deinem Weitblick und deiner Umsetzungsstärke. In dieser wichtigen Rolle sicherst du höchste Qualitäts- und Hygienestandards und entwickelst Prozesse, Strukturen und Mitarbeitende aktiv weiter. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du Verantwortung übernimmst und zur nachhaltigen Entwicklung unseres Produktionsstandorts beiträgst.

• Führen und Weiterentwickeln des Qualitätsmanagements am Standort Basel unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
• Planen, Durchführen und Nachbearbeiten interner und externer Audits sowie Sicherstellen der Umsetzung der Massnahmen
• Schulen und Entwickeln der Mitarbeitenden in Hygiene-, HACCP- und Qualitätsthemen und Fördern des Qualitätsbewusstseins
• Überwachen von Produktions- und Prüfprozessen, Bewerten mikrobiologischer und chemischer Ergebnisse und Ableiten von Optimierungen
• Enges Zusammenarbeiten mit Produktion, Technik, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Mitarbeiten in Projekten, Durchführen von Betriebsbegehungen und Hygienekontrollen sowie Unterstützen bei Prozessoptimierungen
• Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Reklamationsmanagements

• Abgeschlossenes Studium als Lebensmittelingenieur, Lebensmittelchemiker oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnologie, idealerweise Fleisch
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Fleischwaren- oder Lebensmittelindustrie, inklusive fundierter HACCP-Kenntnisse
• Praxis in relevanten Standards (z.B. IFS, Bio- oder Labelanforderungen) und Erfahrung in der Auditdurchführung
• Kenntnisse im Lebensmittelrecht (CH/EU) sowie MS Office; von Vorteil: SAP, IQSoft, SpecPage
• Führungskompetenz, analytisches Denken sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Mindestens 25 Ferientage
• Elektronische Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden mit freien Tagen
• Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und hochwertige Produkte im Outlet zu stark reduzierten Preisen
• Gute ÖV-Anbindung, Zuschüsse für Tickets und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum
• Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird