Du möchtest deine Karriere voranbringen und suchst eine Schlüsselposition im technischen Bereich? Am neuen Standort in Oensingen übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Technik und trägst dazu bei, die neuen Produktionsanlagen erfolgreich aufzubauen, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb.
Deine Aufgaben
- Führen, planen und weiterentwickeln des Teams im Technikbereich
- Sicherstellen eines reibungslosen technischen Betriebs, inklusive Störungsbehebung und Wartung
- Verantworten der Personal- und Pikettplanung
- Planen, steuern und umsetzen technischer Projekte im Neubau und Betrieb
- Organisieren und koordinieren von externen Lieferanten, Monteuren und Dienstleistern
- Verantworten von Budget, Investitionen und Reparaturen im Technikbereich
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und Hygiene
- Abnehmen von Anlagen, Lieferungen und technischen Gewerken
- Verantworten der Datenqualität, Unterhaltsaufträge und Anlagenmanagement
- Vertreten der Technik an internen und externen Sitzungen sowie in Fachgremien
Was du mitbringst
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker, Polymechaniker, Elektriker) mit höherer Weiterbildung (z. B. Ingenieur HF/FH)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Funktion
- Gute Kenntnisse im Betriebsunterhalt und im Bereich Automation
- Erfahrung in Leitung und Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Neubau oder bei Inbetriebnahmen
- Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie, Pharma oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Budget- und Investitionsmanagement
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und vernetztem Denken
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft für Zusatzleistungen während Bau- und Inbetriebnahmephase
Was wir dir bieten
- Mindestens 25 Ferientage
- Elektronische Zeiterfassung und Möglichkeit, Überstunden mit freien Tagen zu kompensieren
- Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu mit Suppe und Salat, gratis Wasser, Tee und Früchte
- Hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet
- Bequeme Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Zuschüsse für Tickets und viele Parkmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Eisberg Schweiz arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Coop steht für Innovation, Vielfalt und ein starkes Team. Am neuen Standort in Oensingen bieten wir dir spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und viele Vorteile für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit, Weiterbildung und ein faires Miteinander legt.