Gib deiner Karriere neuen Schwung und werde Teil unseres Reinigungsteams bei Bell Schweiz AG am Standort Geflügel. Du hilfst mit, dass unsere Produktionsbereiche höchste Hygiene- und Qualitätsstandards erfüllen. Wenn du gerne anpackst, Verantwortung übernimmst und stolz darauf bist, etwas zu bewegen, bist du bei uns richtig.

• Du unterstützt die Teamleitung bei der Organisation, Koordination und Überwachung der Reinigungsarbeiten im Schlachthof.
• Du arbeitest aktiv im Reinigungsteam mit und führst Reinigungsaufgaben durch.
• Du teilst die Mitarbeitenden ein, leitest sie an und unterstützt sie während der Schicht.
• Du kontrollierst die Reinigungsqualität, führst Sichtkontrollen durch und dokumentierst diese.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Sonderreinigungen, Maschinenstillständen und Wartungen mit.
• Du demontierst Anlagen und Produktionslinien und bereitest sie für die Reinigung vor.
• Du stellst sicher, dass alle Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

• Du hast Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise im Lebensmittelbereich.
• Du hast technisches Verständnis für Anlagen und Demontagearbeiten.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und dienstleistungsorientiertes Denken sind für dich selbstverständlich.
• Du kannst im Team arbeiten und Mitarbeitende anleiten.
• Du sprichst und schreibst gut Deutsch.
• Du bist flexibel in der Arbeitszeit und bereit für Nachtschicht.
• Idealerweise hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt.

• Mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
• Elektronische Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden mit freien Tagen.
• Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu mit Suppe und Salat, Wasser & Tee sowie gratis Früchte.
• Hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet.
• Gute Anbindung an den ÖV, Zuschüsse für Tickets und ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos.
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
• Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein inklusives, vielfältiges Arbeitsumfeld.