Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et l'accompagnement de personnes réfugiées, en dirigeant une équipe engagée et en travaillant avec différents partenaires. Vous contribuez à une mission sociale importante dans un environnement dynamique et multiculturel.

• Diriger et gérer l'ensemble du secteur Accompagnement spécialisé, en respectant les directives et instructions de l'organisation
• Coordonner cinq responsables d'équipe dans le domaine de l'intégration
• Collaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales, policières, les services sociaux et les écoles
• Soutenir la planification, l'organisation et la réalisation des ouvertures et fermetures de centres
• Définir des mesures effectives et assurer un reporting efficace et ponctuel à la direction
• Être responsable de l'accompagnement pédagogique des mineurs étrangers non accompagnés (MENA)
• Développer et mettre en œuvre un programme d'accompagnement spécial pour les personnes particulièrement vulnérables

• Bachelor ou diplôme équivalent (HES, université ou EPF)
• 4 à 6 ans d'expérience en gestion d'équipe
• Des études dans le domaine éducatif et une expérience en management sont un atout
• Bonnes connaissances des applications MS-Office
• Réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
• Français : oral et écrit niveau C1
• Allemand : oral et écrit niveau B2
• Anglais : oral et écrit niveau B2
• Initiative, engagement, flexibilité et autonomie
• Capacité à s'imposer sainement et à travailler avec un haut niveau de qualité
• Sens du service, communication habile et attitude positive
• Forte compétence sociale et en conseil, présentation confiante

• Environnement de travail multiculturel, dynamique et diversifié
• Large choix de formations continues
• Égalité salariale garantie (certification Equal Work Equal Pay)
• Possibilité de congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires