Du möchtest dort arbeiten, wo die Schweiz einkauft? In unserem Nachwuchsprogramm kannst du dich zur Führungspersönlichkeit im Verkauf entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe übernehmen. Starte per sofort oder nach Vereinbarung mit einem Pensum von 80-100%.

• Du lernst das Kerngeschäft eines Supermarkts von A bis Z kennen.
• Du arbeitest dich in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme ein.
• Du wirst in die Funktion als stellvertretende Geschäftsführung eingeführt und übernimmst operative sowie konzeptionelle Aufgaben.
• Du bist bereit, interne Fachausbildungen in Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel.
• Führungserfahrung und Weiterbildungen sind von Vorteil.
• Du trittst sicher auf, bist durchsetzungsstark und hast eine hohe Sozialkompetenz.
• Du hast Einsatzwillen und engagierst dich für gemeinsame Ziele.
• Du bist organisiert, flexibel und bewahrst auch in hektischen Situationen die Ruhe.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
• 5 Wochen Ferien.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.