Du bist gerne nah an den Menschen und übernimmst Verantwortung? Bei uns bist du mitten im Geschehen und gestaltest das HR aktiv mit. Wir suchen jemanden, der das operative HR von A bis Z führt und neue Ideen einbringt.

• Du führst und entwickelst das operative HR von A bis Z und arbeitest im Tagesgeschäft mit.
• Du übernimmst die Stellvertretung und das Controlling der Lohnverarbeitung und Zeiterfassung.
• Du unterstützt das Recruiting und bringst neue HR-Themen ein.
• Du gestaltest und setzt Massnahmen zur Personalentwicklung um.
• Du berätst die Geschäftsleitung und Teamleiter:innen in allen HR-Fragen und unterstützt bei Entscheidungen rund um Mitarbeitende.
• Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Teambuilding-Massnahmen und stärkst so unsere Unternehmenskultur.

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung in Personalentwicklung
• HR-Fachausweis oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst anzupacken
• Unternehmerisches Denken sowie teamübergreifendes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Offene, zuverlässige Persönlichkeit mit Drive

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und einzigartigen Team
• Spannendes und dynamisches Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation