Offene Stelle? Wir liefern die passenden Kandidaten.
placd findet, prüft und vermittelt dir qualifizierte Fachkräfte und Spezialisten. Du investierst keine Zeit in die Suche – und zahlst nur bei erfolgreicher Besetzung.
- ✅ Qualifizierte Kandidaten statt Massenbewerbungen
- ✅ Zugriff auf exklusive Kandidaten
- ✅ Klare Konditionen ohne Risiko
Wenn du Ergebnisse willst
Nicht nur Bewerbungen - echte Resultate.
Die Herausforderung
Du brauchst neue Mitarbeitende.
Aber der Markt ist schwierig, intern fehlt die Zeit oder die Stelle ist kritisch.
Unsere Lösung
Genau hier übernehmen wir:
- Wir identifizieren passende Kandidaten
- Wir sprechen sie direkt an
- Wir führen die Erstgespräche
Dein Vorteil
Du sprichst nur noch mit Kandidaten, die wirklich zum Profil und zum Unternehmen passen.
placd findet die Nadel im Heuhaufen – schnell, diskret und treffsicher.
Unser Fokus liegt auf Qualität und Tempo.
Was wir für dich übernehmen
Zugang zu passiven Kandidaten.
Wir greifen auf unser Netzwerk und unsere Datenbank zu. Wir kennen Kandidaten, die offen für Angebote sind – aber nicht aktiv suchen.
Gezielte Direktansprache.
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir identifizieren die besten Talente und sprechen sie persönlich für deine Vakanz an.
Dein Unternehmen verkaufen.
Im direkten Kontakt pitchen wir deine Vakanz bei Top-Talenten. Wir erzeugen Interesse und vermitteln ein klares Bild deiner Kultur, Benefits und Perspektiven.
Professionelle Vorselektion.
Wir prüfen Skills, Persönlichkeit und Motivation. Du erhältst ausschliesslich vorqualifizierte Profile, keine Lebenslauf-Flut.
Schnelle Besetzung.
Zeit ist Geld. Durch unsere Spezialisierung und Ressourcen besetzen wir kritische Stellen schnell und treffsicher.
Transparente Kommunikation.
Wir halten dich über jeden Schritt auf dem Laufenden. Du weisst jederzeit, welche Kandidaten im Prozess sind, was ihr Status ist und was als Nächstes passiert.
Wie wir uns von klassischen Vermittlern unterscheiden
Qualität statt Masse.
Keine Lebenslauf-Flut. Keine unqualifizierten Profile. Du erhältst nur Kandidaten, die wirklich passen.
Transparenz statt leere Versprechungen.
Wir versprechen nichts, was wir nicht liefern können. Wir kennen den Markt und sagen dir ehrlich, was er hergibt.
Nachhaltigkeit statt Provision.
Unser Ziel ist eine langfristige Besetzung, nicht die erstbeste Lösung. Wir investieren in langfristige Kundenbeziehungen, nicht in schnelle Abschlüsse.
Konditionen
Erfolgshonorar nur bei Einstellung.
Du zahlst nur, wenn wir liefern. Faire und transparente Konditionen ohne Risiko.
Wir suchen weiter – ohne Zusatzkosten.
Wenn du noch nicht zufrieden bist, passen wir die Suche an und machen weiter, bis wir die passenden Kandidaten gefunden haben.
So einfach ist der Ablauf
Du gibst uns das Profil.
Wir definieren gemeinsam Hard- und Soft-Skills, Anforderungen und das ideale Kandidatenprofil.
Wir gehen auf die Jagd.
Wir durchsuchen Netzwerk, Datenbanken und den Markt. Wir interviewen und prüfen Kandidaten auf Herz und Nieren.
Du entscheidest dich für den Besten.
Wir präsentieren eine Shortlist der Top-Kandidaten. Du führst die finalen Gespräche und stellst ein.
Anfrageformular
Lass uns über deine offene Stelle sprechen. Wir finden die passenden Kandidaten für dich. Professionell. Schnell. Treffsicher.